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Wanderarbeiter behauptet, dass in der Unterkunft des Personals im Cape Breton Resort ungesunde Bedingungen herrschen

Jun 17, 2023Jun 17, 2023

Ein ausländischer Zeitarbeiter sagt, er mache sich aufgrund der Lebensbedingungen in einem der ältesten Golfresorts Nova Scotias Sorgen um seine Gesundheit.

Orlando Rosas aus Mexiko sagt, sein Cousin, der auch sein Mitbewohner war, habe sich kurz nach seinem Einzug in die Personalresidenz der Keltic Lodge in Ingonish, Kap-Breton, im Mai aufgrund von Feuchtigkeit und Schimmel eine Lungenentzündung zugezogen.

Sein Cousin ging ins Krankenhaus in Neils Harbour, bevor er in das regionale Krankenhaus in Sydney gebracht wurde, wo er eine sechswöchige Antibiotikakur erhielt und angewiesen wurde, sich auszuruhen.

Rosas sagte, sein Cousin sei im Juni nach Mexiko zurückgekehrt, um sich zu erholen, anstatt im Personalwohnheim zu bleiben.

Seitdem, so Rosas, habe er ständig mit Schimmel auf seiner Kleidung, in den Waschräumen des Personals und in der Waschküche zu kämpfen.

„Danach machte ich mir Sorgen, weil ich sagte, ich möchte nicht so krank werden … und sie taten nichts.“

Dies und gelegentlich schlechte Qualität des Essens in der Mitarbeiterkantine zwangen Rosas, seinen Job als Zimmermädchen aufzugeben.

Rosas sagte, er habe sich bei seinen Vorgesetzten beschwert, aber niemand habe seine Bedenken ernst genommen, also habe er sie dem Arbeitsministerium von Nova Scotia gemeldet.

Mitte Juli teilte die Abteilung Rosas mit, dass sie die Sache untersuchen und einen Spezialisten aus Halifax entsenden werde.

Doch während der heftigen Regenfälle, die am 21. Juli in der gesamten Provinz zu lokalen Überschwemmungen führten, wurden die Mitarbeiterunterkünfte der Keltic Lodge überschwemmt.

Das Resort brachte industrielle Luftentfeuchter zum Einsatz und riss einen Teil des Bodenbelags auf, um das überschüssige Wasser zu entfernen.

Mehr als eine Woche später war noch immer Wasser aus den Rohren an der Decke des Waschraums zu sehen, und in den Schlafzimmern, Waschräumen und der Waschküche war Schimmel an Rohren und Wänden zu sehen.

Provinzinspektoren trafen letzte Woche in der Keltic Lodge ein, aber die Abteilung lehnte eine Stellungnahme mit der Begründung ab, dass eine Untersuchung im Gange sei.

Rosas machte Fotos und Videos, die verschiedene Feuchtigkeits- und Schimmelprobleme zeigten.

Ein Video zeigt lebende Insekten, die sich in einer Tüte Brot bewegen, die laut Rosas in der Mitarbeiterkantine serviert wurde.

„Ich sage nicht, dass es jeden Tag so schlimm ist“, sagte er. „Manche Tage sind wie in Ordnung.“

Rosas sagte außerdem, der Arbeitgeber solle für den biometrischen Service bei der Einwanderungsbehörde aufkommen, was einer Gebühr von 240 US-Dollar für Dinge wie die Abnahme von Fingerabdrücken und das Fotografieren von ausländischen Zeitarbeitern entspreche.

In seinem Fall verlangte das Unternehmen von ihm, den Betrag bei der Ankunft in Kanada zu zahlen, mit der Zusage, später eine Rückerstattung zu erhalten, sagte er. Rosas sagte, er habe das Geld immer noch nicht gesehen.

„Es sind fast zweieinhalb Monate vergangen und ich werde immer noch darauf hingewiesen, dass Sie sich über alles beschweren, auch darüber“, sagte er.

Das Resort wird von GolfNorth Properties of Ontario verwaltet. Der Geschäftsführer der Lodge, Michael Young, sagte, er habe nie erfahren, dass Rosas‘ Cousin an Schimmel erkrankt sei, spielte aber die Beschwerden des Arbeiters herunter und sagte, er habe jedes Mal sofort gehandelt, wenn ein Problem auftauchte.

Er sagte, dass die Heizungs- und Lüftungsanlage des Wohngebäudes funktionierte, aber nach einer Zeit lang heißem und feuchtem Wetter nicht mehr mithalten konnte.

„Um das Ganze noch schlimmer zu machen: Als wir vor etwa sieben bis zehn Tagen starke Regenfälle hatten, gab es eine Überschwemmung auf der unteren Ebene des Wohnhauses, das hat also nicht geholfen“, sagte Young.

„Aber wir haben auf jeden Fall sofort reagiert. Wir haben es korrigiert. Wir haben Industrie-Luftentfeuchter [eingebracht] und das hat sofort einen erheblichen Unterschied gemacht.“

Um das aus einem Rohr an der Decke der Waschküche tropfende Wasser letzte Woche zu bekämpfen, wurde eine Wanne verwendet, um das Wasser aufzufangen und zur Wand zu leiten, wo es neben einem Luftentfeuchter auf den Boden lief.

Young sagte, das sei eine vorübergehende Lösung, die am nächsten Tag endgültig behoben sei.

„Wenn Sie heute hierher zurückkommen würden, wären alle Böden repariert und mit Epoxidharz versiegelt worden“, sagte er. „Die Waschmaschine und der Trockner wurden beschädigt. Diese sind wieder betriebsbereit.“

Young sagte, er habe letzte Woche mit Provinzinspektoren die gesamte Anlage besichtigt und kein anderes Personal habe irgendwelche Beschwerden eingereicht.

Einige hätten Bedenken geäußert, sagte er, aber das sei in einer alternden Einrichtung zu erwarten.

Dies ist das erste Jahr, in dem die Keltic Lodge ausländische Zeitarbeiter einstellt, sagte Young.

„Wir erkannten, dass wir mehr Arbeitskräfte brauchten, um die Anlage so zu betreiben, wie sie sein sollte. Wir haben diesen Weg eingeschlagen und er hat sich als sehr, sehr erfolgreich erwiesen.“

Von den etwa 110 Mitarbeitern seien etwa 25 bis 30 ausländische Zeitarbeiter, sagte Young.

Er sagte, die Beschwerden von Rosas würden bearbeitet.

„Egal, ob Sie einem Mitarbeiter sagen, dass Sie alles tun, um zu versuchen, etwas zu korrigieren, manchmal sind es immer ein oder zwei Leute, die beschließen, einen anderen Grund zu finden, die Angelegenheit zu eskalieren oder die Angelegenheit in die eigenen Hände zu nehmen.“ eigenen Händen“, sagte er.

Stacey Gomez, Managerin des Wanderarbeiterprogramms von No One Is Illegal in Halifax, sagte, die Agentur erhalte regelmäßig Beschwerden von ausländischen Zeitarbeitern und habe letzten Monat elf neue erhalten.

Die Beschwerden reichen von körperlichen Übergriffen seitens der Arbeitgeber bis hin zu unsicheren Arbeitsbedingungen und illegalen Honoraren der Arbeitgeber.

Viele der Wanderarbeiter in Nova Scotia sind in der Landwirtschaft und der Meeresfrüchteverarbeitung tätig, doch letztes Jahr hat die Bundesregierung eine Beschränkung für Wanderarbeiter in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit, einschließlich Kap-Breton, aufgehoben.

„Die kanadische Regierung hat die Möglichkeit für Arbeitgeber in anderen Sektoren, Wanderarbeitnehmer einzustellen, wirklich verbessert, und daher erwarten wir leider mehr Beschwerden von Arbeitnehmern“, sagte Gomez.

Das Problem bestehe darin, dass Arbeitsnormen durch ein beschwerdebasiertes System und nicht durch unangekündigte Inspektionen durchgesetzt würden, insbesondere dort, wo Arbeitnehmer stärker gefährdet seien, sagte sie.

„Bisher haben wir keine Bewegung hin zu einem proaktiveren System gesehen, deshalb setzen wir uns weiterhin dafür ein.“

Darüber hinaus drängt No One Is Illegal die Regierung dazu, geschlossene Arbeitserlaubnisse abzuschaffen, die einen Arbeitnehmer an einen einzigen Arbeitgeber binden und es ihm ermöglichen, problemlos zu einem anderen Arbeitgeber zu wechseln.

„Außerdem gibt es im ganzen Land eine Bewegung, die einen vollständigen und dauerhaften Einwanderungsstatus für alle Migranten und einen Status bei der Ankunft für Wanderarbeiter fordert, der ihnen die Möglichkeit geben würde, Beschwerden einzureichen, ohne Angst vor Repressalien im Zusammenhang mit der Einwanderung haben zu müssen.“ „Sie müssen ihre Familien oft nicht mitbringen, wenn sie hierher kommen und arbeiten“, sagte Gomez.

Rosas sagte, er würde gerne nach Kanada zurückkehren und seine Frau und seine Kinder mitbringen, aber nicht, wenn er in der Keltic Lodge arbeiten müsste.

„Ich kann nicht das ganze Land nur wegen eines Arbeitgebers verurteilen“, sagte er. „Vielleicht war es mein Pech, dass ich die falsche Gelegenheit gewählt habe, hierher zu kommen.“

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Reporter/Herausgeber

Tom Ayers ist seit 37 Jahren Reporter und Redakteur. Die letzten 19 Jahre hat er damit verbracht, über Geschichten aus Kap-Breton und Nova Scotia zu berichten. Sie erreichen ihn unter [email protected].

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